【知っておきたい】SNS運用を外注すべきか？内製とどちらがよい？

SNS運用を外注すべきか？内製とどちらがよいのか？

結論（Point）：

SNS運用は、社内リソース・ノウハウ・目的に応じて「外注」と「内製」の使い分けが重要です。

理由（Reason）：

なぜなら、SNS運用には戦略立案、クリエイティブ制作、分析など幅広いスキルが必要で、社内でまかなえない場合は外注が効率的だからです。

具体例（Example）：

たとえば、月に数回の投稿と効果測定を重視する企業では、UNLEASH TALENTのような専門チームに委託することで成果が出やすくなります。一方、社内に広報担当者がいる場合は、内製＋コンサルティング支援のハイブリッド型も有効です。

まとめ（Point）：

まずは「目的」「社内体制」「成果目標」を明確にし、それに応じて運用体制を設計することが成功の鍵です。

✅ よくある質問（FAQ形式）

Q1. 外注と内製、コスト面ではどちらが得ですか？

A. 初期費用は外注の方が高くなる傾向がありますが、専門ノウハウによる即効性と成果効率を考慮すると、外注が費用対効果に優れるケースも多くあります。

Q2. SNS運用の外注は何を任せられるの？

A. 投稿企画、撮影、編集、分析、広告運用、コメント対応など、必要に応じてフルパッケージまたは一部のみの対応も可能です。

Q3. UNLEASH TALENTはどのような支援をしてくれるの？

A. SNS運用の設計・実行・改善まで一貫対応。さらに、将来的な内製化を見据えた育成サポートも強みです。